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業務内容・条件について詳しく知りたい方へ

かけあわせて、 超えていけ。

その経験を新たな価値に

キャリア採用

Career Recruiting

Interview

転職者インタビュー

NTTデータ東海は、さまざまな業界・分野で、社会に貢献できる仕事に挑戦できる会社です。
「お客様の課題解決に貢献できた」「チームで成長できる」「新しい技術に挑戦できる」 など、社員一人ひとりがやりがいを感じながら活躍しています。
さまざまな経験を持つ転職者が、NTTデータ東海を選んだ理由や仕事の魅力、今後の目標などを語ります。
Y.S.の写真

プロジェクトリーダーに期待される、 安定した運営とメンバー育成に注力

公共分野

開発 / 課長代理

Y.S.

協力会社の立場で感じたのは、
未来の事業に向かう積極姿勢

S.I.の写真

顧客の金融機関と連携し、 集客アプリを小規模店舗に展開

金融分野

営業 / 主任

S.I.

もっと地域の発展に寄与したいと考え、
地域への貢献度の大きい仕事への転職を決意

S.K.の写真

メンバーの力を引き出すことを考え、 製造業対応のチームを率いる

法人分野

開発 / 課長

S.K.

プロジェクトを主導できる立場へ
協力会社から現職にステップアップ

Y.S.の写真

競争力のある自社プロダクトで、 公共機関の進化に貢献していく

公共分野

開発 / 課長代理

Y.S.

システムの基本設計で経験を積み、
いよいよ上流工程に挑もうと入社

M.A.の写真

未知の案件に果敢に挑むことで、 価値の高いPMスキルが備わっていく

公共分野

開発 / 課長代理

M.A.

さまざまなプロジェクトに対応する、
多彩な開発に成長機会を感じる

H.N.の写真

総務と法務で自らの成長を促し、 地域と会社の発展に尽力したい

経営企画部

人事総務 / 課長代理

H.N.

多様な間接部門経験をベースに、
さらに成長できる機会を得たい

About

NTTデータ東海について

NTTデータ東海は、豊かな実績と経験を活かし、公共・金融・法人の幅広い分野で東海地方のお客様の事業発展に貢献しています。

官公庁、金融機関、民間企業のお客様の事業環境変化を捉え、最適な情報システムやサービスを構想から構築、その後の活用までトータルでサポートします。
それぞれの分野で培ったノウハウと先進技術を駆使し、お客様と共に東海エリアの未来を創造します。

公共分野
法人分野
金融分野
SFA
BPO
製造 IoT
クラウド
業務 ソリューション
データ& インテリジェンス
各分野のイメージマップ図

特徴・強み

  • 事業領域の広さ

    地方自治体におけるシステム周り、金融機関向け基幹システム、製造業・流通業・エネルギー・運輸など社会のインフラを支える法人企業に至るまで、幅広い事業領域でお客様を支えています。

    事業領域の広さのイメージ

    01

  • プライムベンダー

    ただシステムを開発するだけでなく、お客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで、一気通貫で携わることができることが大きな強みです。

    プライムベンダーのイメージ

    02

  • グループ外の顧客開拓

    既存のお客様に留まらず、NTTデータが提供するサービスや新しいシステム開発、しくみづくりのニーズを持つ企業に対してコンタクトを取り、新たなお客様を開拓していくことができます。ただシステムを提供するだけでなく、真にシステムを必要としているお客様へ提案するという経験を積むことができます。

    グループ外の顧客開拓のイメージ

    03

  • 事業の社会的価値

    公共・金融・法人だけでなく、医療や防災、教育といった領域においても、地域における生活者視点でアプローチを進めるために、地域のパートナーとなるお客様と共に地域モデルを組み上げながら、社会課題の解決にも貢献しています。

    事業の社会的価値のイメージ

    04

背景画像
Our Vision

企業ビジョン

X Valuesで、お客様の期待を超えた価値を想像する。

2024年4月にスタートしたNTTデータ東海の新ビジョン、“X Values(クロス・バリューズ)”。
地域が持つポテンシャル、先端テクノロジー、社会に貢献したい我々の想い、お客様との共創、等々・・・。
多様なValues(価値観)をかけあわせて、新たなValue(価値)を創造し続けます。

NTTデータ東海のビジョンを詳しく知る

Recruit Information

採用情報

選考フロー

  • 01

    HRMOS採用より応募

    当社の経験者採用はHRMOSサイトにて募集しております。
    求人情報はHRMOSサイトよりご確認ください。

  • 02

    書類選考

    ご応募いただいた書類をもとに、これまでのご経験やスキルを確認し、選考を進めさせていただきます。

  • 03

    一次面接

    これまでのご経験や希望するキャリア、当社へのご志向をお伺いします。

  • 04

    適性試験・最終面接

    適性試験を実施した後、原則対面での最終面接を行います。業務内容や当社のビジョンについての理解を深める機会とします。

  • 05

    オファー面談

    内定条件や働き方に関する詳細をご説明します。疑問やご要望についてもしっかりお伺いします。

  • 06

    内定

    すべての選考を通過された方に正式に内定をお知らせします。入社手続きやスケジュールの詳細についてご案内します。

採用FAQ

エントリー方法を教えてください。
当社の経験者採用はHRMOSにて募集しております。求人情報はHRMOSよりご確認ください。
応募するために必須な知識はありますか?
HRMOSの各求人の中に「必須条件」「歓迎条件」について記載がありますので、確認の上ご応募ください。
選考プロセスについて教えてください。
書類選考 → 一次面接 → 適性試験・最終面接 → 内定となります。
※一次面接はオンライン、最終面接は原則対面となります。
※希望者には内定後に面談を実施しております。
●詳細はHRMOS(各求人の「選考フロー」)をご確認ください。
https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs?category=1390229176168865792
残業や休日出勤はありますか?
部署や職種によって異なりますが、業務・時期などの状況によっては発生する可能性があります。なお、2023年の平均残業時間は28.0時間/月です。NTTデータ東海では、会社と労働組合が一体となって、労働時間の適正化に取り組んでいます。
サークル活動などはありますか?
あります。「野球部」「バスケ部」等、その他でも社員が有志で集まり活動しています。