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2018年の記事

新入社員研修

更新
2018/03/20
カテゴリ
ビジネス

第三事業部 開発担当 新入社員の杉山です。
宜しくお願いいたします。

今回は、研修のことについてお話させていただきます。
新入社員は、配属前に二か月間の東京研修があるのですが、
その後のフォローアップ研修として東京に行ってきました。

研修の目的は「業務の効率化」。私にとってはドキッとするテーマです。
皆さんは「業務の効率化」というと、何が思い浮かびますか。

私がこの研修で、特に印象に残っているのは「報連相の定量化」です。
先輩が忙しそうなときに、業務の進捗を報告しに行くのってなかなか
勇気が必要ではないでしょうか。
そんなときに、「3割できた段階で一度見ていただいてもよろしいでしょうか。」と先に根回しすれば、
スムーズに報告できます。

当たり前のことですが、そのような小さな根回しの積み重ねが仕事を進めていくうえで重要なのだと気づかされました。

講師の言葉ですが、「仕事は人と人で成り立っている」。
お客様はもちろん、先輩や上司の状況と気持ちを考えて行動することを第一に、日々精進していきたいと思います。

第三事業部 開発担当 杉山