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2014年の記事

タレントマネジメントの取り組みのご紹介

更新
2014/07/01
カテゴリ
その他

第三事業部営業担当の舘です!

本日はタレントマネジメントの取り組みについてご紹介させて頂きます。
現在「グローバル化」、「人材情報の一元管理、見える化」、「後継者の育成・管理」等人材管理(タレントマネジメント)の課題として上記のようなキーワードが挙げられます。

特に企業が海外展開や、国内の新拠点展開時に「必要な人材の不足」、「人材を発掘できない」といった問題を抱えています。

弊社が取り扱っておりますタレントマネジメントソリューション『Success Factors』では「人材情報の一元管理」、「見える化」、「後継者の育成」、「目標管理」等一連の人材ライフサイクルにおける様々な機能を提供しております。

私は弊社タレントマネジメント担当として、弊社主催のセミナーで本製品の講演・デモをさせて頂いたり、展示会に参加し、製品の紹介を行ないました。

お客様からお話を伺う中でタレントマネジメントシステムを導入するにあたって、グローバル対応や人材情報の一元管理等については大きな利点であるが導入後どのように活用していくかを検討するのがポイントの1つであるという声を良く聞きます。
グローバル化の為の導入であれば、現地の人事担当の方との連携方法や人材情報をどのように更新していくのかという点も重要だと考えています。

『SuccessFactors』に少しでも興味がございましたらお気軽に「問合せフォーム」からお問合せ下さい。

第三事業部営業担当 舘